강좌소개 |
1순환 핵심 미션 : 각론을 중심으로 한 총론의 유기적 연계성 - 행정학 접근방법, 분절에서 융합으로! -
* 강의일시 : 2023년 8/29(월) ~ 9/18(월), 총 18회 |
강좌특징 |
[강의목표] “1순환에 임하는 자세에 대하여” 합격에 대한 명확한 목표의식을 가지고 효율적인 공부방법을 고민하는 사람 즉 ‘수험생’이 되어야 합니다. 그리고 한림법학원 홈페이지 최승호 강사 무료강의란에 있는 ‘까칠 승호 쌤의 어서와 신림동은 처음이지 특강’ 시리즈 1과 2를 미리 들어보고 수업을 들으시면 좋습니다. 특히 본 강사의 강의를 처음 수강하는 수험생의 경우에는 예습이라는 생각으로 필히 들으세요.
[강의특징] “행정학 수업 방향에 대하여” 1) 강사의 명확한 방향제시와 수강생의 의미 있는 노력이 결합되어 최대의 시너지를 가져오는 협업지향적 수업운영 2) 주 1회 진행되는 ‘개인별 학습 상담’과 주 2회 진행되는 ‘팀별 모의고사 강평 상담’ 중 하나를 수강생이 선호에 따라 선택 3) 행정학과 정치학 그리고 선택과목을 모두를 본 강사에게 듣는 수강생의 경우는 별도 관리를 통해 과목 간 연계성 상담 4) 본 강사가 직접 학습 상담이나 답안 상담을 진행하는 관계로 ‘선착순’으로 수강생 인원의 제한이 있을 수 있음에 유의 |
No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
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1회 1강 | 08월 29일 : 행정학 공부방법론 | HIGH LOW |
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70분 |
1회 2강 | 08월 29일 : 행정학 전체 주소잡기 I - 보편성과 특수성 |
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99분 | |
1회 3강 | 08월 29일 : 행정학 전체 주소잡기 II - 정책논쟁 | 69분 | ||
2회 1강 | 08월 30일 : 행정학 총론 전체개관 I - 외부환경 |
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83분 | |
2회 2강 | 08월 30일 : 행정학 총론 전체개관 II - 외부맥락 | 124분 | ||
2회 3강 | 08월 30일 : 행정학 총론 전체개관 - 내부맥락 | 58분 | ||
3회 1강 | 08월 31일 : 1회 모의고사 해설 |
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69분 | |
3회 2강 | 08월 31일 : 행정의 가치와 문화 등 | 83분 | ||
3회 3강 | 08월 31일 : 신공공 관리론에 대한 비판 - sayre's law 등 | 77분 | ||
4회 1강 | 09월 01일 : 신공공관리론의 처방과 그에 대한 비판 |
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94분 | |
4회 2강 | 09월 01일 : 신공공관리론의 내부관리에 대한 처방과 한국 인사 행정과의 차이점 | 80분 | ||
4회 3강 | 09월 01일 : 성과급제도에 대한 공무원의 대응 : 근거 이론의 적용 | 77분 | ||
5회 1강 | 09월 04일 : 신관리주의 - 전략적관리와 성과관리 |
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75분 | |
5회 2강 | 09월 04일 : 신제도론적 접근방법 | 97분 | ||
5회 3강 | 09월 04일 : 제2회 모의고사 제2문 해설 | 60분 | ||
6회 1강 | 09월 05일 : 분석 틀 - 신제도론적 접근방법 |
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106분 | |
6회 2강 | 09월 05일 : 분봉 - 책임경영형, 행정문화론 | 70분 | ||
6회 3강 | 09월 05일 : 행정가치론 - 이념 | 73분 | ||
7회 1강 | 09월 06일 : 시장실패에 따른 정부의 개입과 간섭(시장원리를 도입하여) |
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113분 | |
7회 2강 | 09월 06일 : 정부실패 이론들 중 공공선택론 | 83분 | ||
7회 3강 | 09월 06일 : 정부, 집권에서 분권으로 - 민간위탁 | 62분 | ||
8회 1강 | 09월 07일 : 정부의 시장화에 따른 민자사업 등 |
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115분 | |
8회 2강 | 09월 07일 : 정부의 시장화에 따른 민간위탁과 바우처 | 101분 | ||
9회 1강 | 09월 08일 : 내부관리 - 정치와 행정의 관계 | 86분 | ||
9회 2강 | 09월 08일 : 인사행정론 개관 - 엽관주의와 실적주의 | 116분 | ||
9회 3강 | 09월 08일 : 한국의 정치와 행정관계 | 66분 | ||
10회 1강 | 09월 11일 : 조직론 - 민주주의와 관료제 |
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100분 | |
10회 2강 | 09월 11일 : 조직론 - 리더십과 문화, 조직구조론 | 117분 | ||
11회 1강 | 09월 12일 : 조직론 - 조직구조론, 팀제 |
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110분 | |
11회 2강 | 09월 12일 : 조직 구조론 - 위원회 제도 | 79분 | ||
11회 3강 | 09월 12일 : 관료제 병리현상 | 68분 | ||
12회 1강 | 09월 13일 : 인사행정론 - 공직구조형성 - 개관 |
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90분 | |
12회 2강 | 09월 13일 : 인사행정론 - 인적자원 관리 I - 개관 | 102분 | ||
12회 3강 | 09월 13일 : 인사행정론 - 인적자원 관리 II - 이해충돌 등 | 75분 | ||
13회 1강 | 09월 14일 : 공개 경쟁채용과 경력채용 |
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81분 | |
13회 2강 | 09월 14일 : 대표관료제 | 91분 | ||
13회 3강 | 09월 14일 : 다양성 관리 | 55분 | ||
14회 1강 | 09월 15일 : 재무행정론 - 전체개관(합리선택적 신제도주의 전) | 117분 | ||
14회 2강 | 09월 15일 : 재무행정론 - 예산편성과정(합리선택적 신제도주의 전) | 79분 | ||
14회 3강 | 09월 15일 : 재무행정론 - 예산과정(합리선택적 신제도주의 이후) | 68분 | ||
15회 1강 | 09월 18일 : 재무행정론 - 모의고사 해설, 예비타당성 조사 등 |
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114분 | |
15회 2강 | 09월 18일 : 재무행정론 - 한국 프로그램 예산제도 | 71분 | ||
15회 3강 | 09월 18일 : 재무행정론 - 주민참여 예산제도 토착화 / 종강 | 67분 |